这位朋友说，本周他们企业网站就是一个摆设，本周只有少数人能够登陆访问，现在QQ、微信都如此方便，还用网站干嘛? 很多企业网站在上线之初，都考虑到网站的办公功能，这其实只体现了网站一个小功能，对于企业来说，只是拿网站用来办公，有一些大材小用了，一旦习惯了某种工作方式，倒也是无可非议，但是，在互联网如此发达的今天，很多企业利用网站获得更多地收获，对于企业来说，还把企业当做办公软件，这种狭隘的观点应该早早丢掉
免费的学习产品，外盘更容易半途而废，交了钱之后，用户会更认真，更认真之后效果更好，满意度还更高。实际上，看点考验这种模式已经越来越难做下去了。
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AppMakr是一家开发智能手机应用程序的小型公司，本周但这家公司一名全职员工也没有。另外在互联网行业，外盘每一个领域只能容纳一到两个玩家，市场一二名往往出现合并，这个时候，裁员同样必不可少。
而这种打破组织边界，看点考验让岗位高效匹配外部人才的模式未来可能会成为一种国内许多领域的企业的发展方向。
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